Так уже повелося, що жінці, яка йде на співбесіду, найчастіше доводиться відчайдушно приховувати факт існування малолітніх спиногризів.

Розуміючи, що обман однозначно розкриється при детальнішому дослідженні нашої автобіографії, ми свідомо йдемо на ризик.
Нехай спочатку приймуть, а там будь що буде. Вважається, що перекреслюють можливість кар'єри. До того ж жінка своєю невпевненістю у власних знаннях (а декретна відпустка не сприяє саморозвитку, і справа тут не в бажаннях, у часі) заражає і потенційного роботодавця. Навіть якщо на початку зустрічі вас хотіли взяти на роботу, то за кілька хвилин ця впевненість розлітається як дим під містичним впливом панічних думок претендента. Милі жінки! Для того, щоб змінити нашу думку про себе, погляньмо на гіпотетичну ситуацію працевлаштування під іншим кутом. Що відрізняє нас, мам зі стажем, від молодих дівчаток чи чоловіків? Чарівна здатність робити кілька справ одночасно добре. Цей найважчий іспит ми щодня здаємо на «відмінно». Ну ось уявіть - звичайний вечірній ритуал варіння каші. Не можна відволіктися ні на хвилину, інакше доведеться все переробляти плюс мити плиту і провітрювати кухню. Але тут відбувається таке - ваші малюки щось не поділили і починають один одного серйозно мутузити. Крики, сльози, каша, можуть ще у двері зателефонувати. І ви все вирішуєте, все встигаєте. І так щодня. Постулати та тренінги зі стрес-менеджменту – дитячий белькіт у порівнянні з щохвилинним авральним прийняттям рішень та вирішенням дилем, які ставить непросте життя жінці-матері. З кожною секундою ми стаємо сильнішими, гартуючи характер і відточуючи навички виживання.
Перед тим як давати правильні поради, Степанов Олександр спікер, пропонує для вас, тренінг категорійний менеджмент 360°. 

Вам знадобиться.
Перш ніж розпочинати пошуки роботи та розсилати резюме, підготуйте підстрахувальний варіант — дитячий садок не вирішує проблеми повністю. Заздалегідь домовтеся з тітками, бабусями чи нянями. Можливо, їхні послуги та допомога не знадобляться, але жінка почуватиметься набагато впевненіше, якщо у разі її затримки на роботі хтось із родичів зможе забрати дітей із садочка.
Моральна готовність змінити своє життя - за 2-3 роки в декреті наш світогляд трохи змінюється, і іноді потрібен час, щоб знову із задоволенням поринути в роботу.

Привести свою зовнішність до ідеального стану. Маленькі діти – велика перешкода для того, щоб регулярно відвідувати салон краси та спортзал. Нова робота потребує оновленого обличчя та тіла.

*** Покрокове рішення.
1. Згадуючи деякі моменти з життя мого дворічного сина, іноді жахнуся. Скільки разів від моєї реакції залежало його здоров'я. Чоловік, який вміє робити правою та лівою рукою різні речі – унікальний. Жінка – звична реальність. А тепер подумайте про свої новопридбані якості, розглядаючи їх у зрізі професійної придатності. Та роботодавці повинні в чергу стати, щоб отримати такого цінного співробітника у свою компанію! Але не варто очікувати, що співрозмовник прочитає у вашій голові про всі переваги – не соромтеся вказувати у резюме свої сильні сторони найбільш розгорнуто.
А Ви знаєте, Як стати лідером на роботі? А про - Как плавать в бассейне, чтобы похудеть? Як мінімум на 10-15 гк.  

2. У жодному разі не розсилайте своє старе, «до декретне» резюме. Та жінка, і ця – абсолютно різні люди. Сядьте зручніше і в спокійній обстановці обміркуйте нове резюме. Що змінилося у вас? Що додалося, а що навпаки пішло? У процесі виховання дитини жінка дуже багато чого вчиться, адже це взаємний процес. Упевнена, що проаналізувавши свій внутрішній стан, жінка відкриє в собі безліч чудових якостей.

3. Насамперед, це терпіння. Наш із сином шлях до другого поверху займає 10 хвилин, іноді більше. Наш тато не витримує цього прояву дитячої самостійності, вистачає карапуза під пахву та біжить додому. Адже дитина з кожним крихітним кроком відкриває світ. Не заважати йому в цьому – величезне мистецтво, яке просто потрібне у бізнесі.

4. Здатність виконання кількох справ одночасно (робота над паралельними завданнями). Мені здається, це неможливо навчитися, це треба прожити протягом кількох років.

5. Стресостійкість - мамині нерви як загартоване залізо. Чим більше проблем і криків, тим сильніша витримка та сила духу.

6. Відповідальність за свої вчинки та за оточуючих. Якщо ви змогли стати батьком, то ви навчилися нести відповідальність не лише за себе, а й за інших.

7. Вміння будувати складні стратегічні ланцюжки. Маючи сім'ю, виховуючи дітей, жінка постійно приймає рішення з огляду на їхні наслідки як завтра, так і через рік.

8. Витончене мислення. Діти – майстри підкидати сюрпризи та ламати грандіозні плани. Вам доводилося міняти чи здавати дорогі квитки в кіно чи літак? Маля примудряється злягти з високою температурою або отруїтися якраз напередодні важливої події. Після парочки таких випадків я заздалегідь перед плануванням поїздки продумую кілька шляхів відступу. Найскладніші шахові комбінації виходять, скажу вам.

9. Уміння домовитися – велика річ. Сучасні діти дуже баловані. Причому практично все, говорю з власного досвіду. Тому будь-яку дію наперекір власним бажанням вони сприймають категоричною істерикою. Тому необхідно постійно шукати точки впливу та методики переконання кричучих малюків.

10. Дипломатію можна віднести до попереднього пункту, але справа ускладнюється наявністю не однієї, а двох і більше дітей, які прагнуть заволодіти однією іграшкою або останнім шматочком пирога. Придушити конфлікт у зародку – відмінна миротворча якість, яка стане в нагоді в будь-якому колективі.
Читайт, як сподобатися важливій персони, а також, як можна мотивувати працівників, нові технології. Доречи, а Ви знаєте, як кинути пити, раз і назавжди?
11. Миттєва реакція. Дитина опинилась у небезпечній ситуації, коли навіть секунда відіграє роль. І у вас немає часу прораховувати варіанти, потрібно діяти, і ви дієте.

12. Вміння приймати даність. Мало кого робота влаштовує на всі 100%, завжди є фактори, що заважають нормальному робочому процесу. І дуже важливо приймати ситуацію навколо себе адекватно. Жінці в сім'ї теж хотілося б приділити час приємнішим заняттям, ніж підготовка до школи або прання нескінченних дитячих трусиків, але від цього нікуди не подітися. Постійний внутрішній бунт не дасть вам прижитися в жодному колективі.

13. Розстановка пріоритетів та розв'язання завдань щодо порядку їх важливості. Ця якість відмінно тренується у декретній відпустці. Зварити суп, випрати-погладити чи вийти із сином на вулицю, поки сонячно?

14. Фізична сила та витривалість. Хто сказав, що ми слабка стать? З моїми параметрами третьоклашки накачалися і біцепси, і трицепси, завдяки тяганню коляски (15 кг + 10 кг дитини) кілька разів на день сходами та вуличними переходами, постійними нічними підйомами до сина, зсуву домашніх меблів та інше…. Природа нагородила жінку неймовірними внутрішніми ресурсами. Я щодня відкриваю нові можливості свого організму.

15. Здатність правильно організувати свій день. Так як у жінки з маленькими дітьми величезна кількість обов'язків, а на добу всього 24 години, то доводиться розподіляти свій час таким чином, щоб встигати робити все. У всіх членів сім'ї різний режим, і мамі доводиться підлаштовуватися. Аналогічна ситуація відбувається і на вашому робочому місці, а вміння організувати ефективно день робить з матусі найціннішого співробітника.

*** Зверніть увагу
Якщо посидіти і подумати, то список можна продовжувати. Але мені здається, цих пунктів достатньо, щоб не лише підняти самооцінку жінки, яка вийшла з декретної відпустки, а й допомогти у пошуку справді цікавої роботи. Ви знайдете собі гарне застосування за гідну винагороду, а роботодавець отримає розумного, уважного підлеглого, здатного багато на що.
Статті поради - Поради щодо розвитку компанії, також, як усе встигати? А також, і Скільки заробляє фітнес-інструктор? Звісно, якщо це потрібно, чи цікаво знати.